Obydwa pasma tworzą konstelację. Ponieważ zalety i wady są naprzeciwko siebie, w dwunastu Earthly Branch są to dokładnie przeciwne pary. Nasze tendencje są więc od siebie całkowicie odmienne, ale dlatego tak bardzo mnie one pociągają. Bo druga osoba ma to, czego ja nie mam.
Dzieli się na dwie gałęzie. Jeśli uda Ci się zaakceptować różnice, staniesz się partnerem bardziej dynamicznym i rozwijającym się nawzajem niż ktokolwiek inny. Jeśli będziesz próbował dopasować drugą osobę do siebie, skończy się to wyczerpującą walką. Wynik tej zgodności zależy bardziej od dojrzałości obu osób niż od samej zgodności.
💕uczucie/związek
Przyciąganie jest mocne. Początek jest szybki, a amplituda emocjonalna duża. Kiedy jesteśmy razem, nigdy nie jest nudno i wiele się uczymy od siebie nawzajem, z różnych światów. Jednak częstotliwość kolizji jest również wysoka.
Ta sama sytuacja jest interpretowana na różne sposoby. To, co jedna strona nazywa roztropnością, druga nazywa frustracją, a dążenie jednej strony wydaje się drugiej lekkomyślne. Nie jest to kwestia dobra czy zła, ale różnicy temperamentów.
💼Zawód/bogactwo
Ponieważ są to dwie osoby o zupełnie odmiennych perspektywach, kiedy wspólnie analizują pewne kwestie, ich słabe punkty są prawie wyeliminowane. Podział ról na strukturę, w której jedna strona naciska, a druga sprawdza, ma ogromne znaczenie. I odwrotnie, jeśli rywalizujesz o tę samą rolę, staje się to wojną na wyniszczenie. Sukces lub porażka tego połączenia zależy od podziału ról.
🧭kompleksowe doradztwo
Nie próbuj wygrać. W tym związku wygrana w kłótni jest równoznaczna z przegraną związku. Jeśli uznasz, że jesteś dwiema osobami o różnych mocnych stronach i podzielisz się rolami, lojalność stanie się najpotężniejszą kombinacją. Bardzo pomocna może być zasada odchodzenia na jakiś czas, gdy emocje nasilają się.
Jeśli widzisz oznaki wzmożonych emocji, nie wyciągaj pochopnych wniosków i z góry uzgodnij pewne zasady. Jeśli porozmawiamy kilka godzin później, ten sam temat zostanie rozwiązany w zupełnie inny sposób. I przećwicz wzajemne nazywanie różnic rolami, a nie wadami. Relacja zmienia się, jeśli nazwiesz kogoś „ześrodkowanym” zamiast „upartym”.